<…>

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

6. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

7. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

8. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

9. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

10. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.

11. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.

12. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.

13. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.

14. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimo organizavimą.

15. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.

16. Inicijuoja ir koordinuoja Respublikinių, tarptautinių kultūrinio bendradarbiavimo projektų įgyvendinimą.

17. Rengia informaciją Kultūros ministerijai.

18. Dalyvauja formuojant ir įgyvendinant Savivaldybės kultūros politiką bibliotekų, kultūros centrų, muziejų bei gyventojų bendrosios kultūros ugdymo srityse.

19. Analizuoja kultūros politikos raidos tendencijas Lietuvoje ir užsienyje, rengia kultūros plėtros programas, koordinuoja jų įgyvendinimą Savivaldybės teritorijoje.

20. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

21. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

21.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

21.2. studijų kryptis – teisė;

21.3. studijų kryptis – vadyba (arba);

21.4. studijų kryptis – psichologija (arba);

arba:

21.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

21.6. darbo patirtis – viešojo administravimo srityje;

21.7. darbo patirties trukmė – 3 metai;

<…>