<…>

IV SKYRIUS. FUNKCIJOS

5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

6. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

7. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

8. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

9. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

10. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.

11. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.

12. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.

13. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.

14. Rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų, sutarčių projektus su funkcijomis susijusiais klausimais.

15. Pavaduoja  Teisės ir personalo administravimo Skyriaus vedėją jam nesant.

16. Atstovauja Savivaldybei ir Savivaldybės administracijai visų instancijų teismuose, ruošia procesinius dokumentus teismams.

17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

18.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

18.2. studijų kryptis – teisė (arba);

arba:

18.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

18.4. darbo patirtis – teisinio darbo patirtis;

18.5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.

<…>