Susitikime su Užimtumo tarnybos atstovais – apie nedarbo lygį rajone, bendradarbiavimą
Mažeikių rajono savivaldybėje (toliau – Savivaldybė) vyko Savivaldybės vadovų susitikimas su Užimtumo tarnybos Šiaulių klientų aptarnavimo departamento atstovais. Apžvelgtos Užimtumo tarnybos veiklos kryptys, situacija darbo rinkoje rajone, diskutuota apie galimybes ir būdus, kaip mažinti nedarbo lygį, aptartos tolesnio bendradarbiavimo gairės.
Susitikime su Savivaldybės vicemere Kristina Juškevičiene dalyvavo Užimtumo tarnybos Šiaulių klientų aptarnavimo departamento direktorė Vaida Ignotienė, patarėja Daiva Čiegienė ir Mažeikių skyriaus vedėja Rita Jurkūnienė.
Pristatytos Užimtumo tarnybos prioritetinės veiklos kryptys: vyresnio amžiaus asmenų (50 m. ir vyresnių) įdarbinimo skatinimas, asmenų su negalia įtrauktis į darbo rinką, jaunimo iki 29 m. įsidarbinimo galimybių didinimas.
Kalbėta apie situaciją darbo rinkoje rajone: lapkričio 1 d. rajone bedarbio statusu registruota 2 817 asmenų ir 482 darbo rinkai besirengiantys asmenys. Registruotas nedarbas siekė 8,6 proc. (0,4 proc. didesnis nei šalies vidurkis). Lyginant su praėjusių metų tuo pačiu laikotarpiu, registruotas nedarbas 0,7 proc. mažesnis. Tarp registruotų bedarbių daugiausia moterų – 59,1 proc. Per šių metų sausio–spalio mėn. padėta įsidarbinti 3 488 asmenims – 3 proc. daugiau nei 2024 m. per tą patį laikotarpį. Šiemet per 10 mėnesių darbdaviai rajone registravo 3 004 darbo pasiūlymus. Vidutiniškai per mėnesį darbo ieškantys galėjo rinktis iš 300 darbo pasiūlymų.
Svarstytos kliūtys darbo rinkai besirengiančio asmens statusą turinčiųjų asmenų užimtumui: stokoja socialinių įgūdžių ir (ar) motyvacijos dirbti, neturi galimybių atvykti į darbo vietą, apribotas disponavimas piniginėmis lėšomis, turi prižiūrėti / slaugyti šeimos narį ar kartu gyvenantį asmenį, turi žalingų priklausomybių. Diskutuota apie šių priežasčių realumą,
Kalbėta apie priemones, padėsiančias mažinti nedarbo lygį, įdarbinant kuo daugiau darbo neturinčių rajono, ypač kaimiškųjų seniūnijų, gyventojų, nukreipiant dalyvauti Užimtumo didinimo programos paslaugose ir priemonėse. Aptartos aktyvios darbo rinkos politikos priemonės.
Apžvelgtos tolesnio bendradarbiavimo gairės teikiant paslaugas grįžtantiems į Lietuvą, taip pat dėl neįgaliųjų, jaunimo įdarbinimo ir kt.
